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Illustration abstraite du marché de l'emploi à Marseille avec le port et des travailleurs

Emplois à Marseille : entre économie portuaire et quête de sens

Trouver un travail porteur de sens grâce aux services flexibles d’Askaide

Marseille, deuxième ville de France et porte de la Méditerranée, est traditionnellement associée à son port en effervescence et à sa mosaïque culturelle. Pourtant, la quête de sens transforme aujourd’hui le marché de l’emploi. En 2025, près de 70 % des actifs marseillais déclarent vouloir un poste conforme à leurs valeurs et 93 % des moins de 35 ans souhaitent exercer une activité ayant un impact positif. La moitié des salariés envisagent même de se réorienter pour trouver un travail plus épanouissant. Cette évolution ouvre des perspectives dans des domaines jadis marginaux.

Les métiers de la logistique portuaire restent au cœur de l’économie locale : manutention, transit, douane et chaîne d’approvisionnement offrent des milliers d’emplois. Mais de nouveaux secteurs émergent rapidement. La transition écologique – avec l’essor de l’éolien offshore, des fermes solaires, du recyclage et de l’agriculture durable – se développe. Les professions liées au bien‑être (coaching, psychologie, prévention) connaissent un boom, tout comme les postes en responsabilité sociétale des entreprises (RSE), l’éthique, l’inclusion et la durabilité étant désormais au cœur des stratégies des entreprises marseillaises. Marseille devient ainsi un lieu où l’on peut non seulement travailler mais aussi contribuer à des causes qui ont du sens.

Pour les étudiants et les personnes recherchant un emploi à temps partiel, l’hôtellerie, la restauration et le tourisme continuent d’être des secteurs porteurs. Musées, hôtels et terminaux de croisière recrutent en saison. Les commerces du Vieux Port et des centres commerciaux proposent des horaires flexibles. De plus en plus de jeunes exploitent leurs compétences numériques en travaillant à distance sur des micro‑missions : modération de contenu, traduction, support client. La plateforme Askaide simplifie cette recherche en mettant en relation candidats et familles ou petites entreprises. Vous pouvez proposer vos services d’aide aux devoirs, de garde d’enfants ou d’aide ménagère pour gagner de l’argent tout en poursuivant vos études.

La flexibilité au travail est de plus en plus recherchée. Des études locales révèlent que 83 % des salariés marseillais considèrent le télétravail essentiel à leur bien‑être et que 65 % souhaitent davantage d’autonomie dans l’organisation de leur temps. Les entreprises qui adoptent des modèles hybrides constatent une baisse de 25 % du turnover et une hausse de la satisfaction. Le job crafting, qui consiste à adapter son poste à ses talents, gagne en popularité : les salariés qui le pratiquent se disent trois fois plus engagés. Il est important de connaître ses droits (salaire minimum, congés payés, durée légale du travail) et de signer un contrat écrit pour sécuriser la relation. Askaide accompagne les travailleurs sur la rémunération juste et les conditions de travail sécurisées.

L’avenir de l’économie marseillaise se construira autour de l’innovation et de la coopération. Les incubateurs tels que Marseille Innovation et La Coque soutiennent des start‑up dans la logistique, la santé numérique et les sciences marines. Les projets publics – extension des tramways, rénovation du front de mer, verdissement des espaces urbains – créeront des postes dans la construction et l’ingénierie. Les entreprises internationales voient en Marseille un hub stratégique pour le commerce mondial et recherchent des profils multilingues. Que vous visiez une carrière dans l’ingénierie, l’art ou le social, Marseille offre l’occasion d’allier développement professionnel et engagement personnel. Grâce à Askaide, vous pouvez trouver des missions flexibles et bénéficier d’une communauté de confiance pour vous accompagner.Découvrez les tendances de l’emploi à Marseille, entre port, transition écologique et quête de sens.emplois-marseille-quete-sens

  • Quels secteurs recrutent le plus a Marseille en 2025 ?

    Une analyse des secteurs economiques marseillais montre que les moteurs de l'emploi en 2025 sont la technologie et le numerique, la sante et les biotechnologies, le tourisme et la culture, ainsi que le batiment et les travaux publics. Les start-ups et incubateurs numeriques, en synergie avec les ecoles d'ingenieurs, devraient representer environ 30 pour cent des nouvelles offres d'emploi d'ici 2025, notamment pour des developpeurs, data scientists et experts en cybersécurité. Le secteur de la sante recrute massivement, des medecins aux techniciens de laboratoire, grace a l'importance des hopitaux et des laboratoires de recherche. En raison du statut de destination mediterraneenne de Marseille, l'hotellerie, la restauration et les metiers culturels recherchent continuellement du personnel. Les projets d'urbanisme et de rehabilitation entrainent aussi une forte demande de macons, electriciens et plombiers dans le batiment et les travaux publics.

  • Comment l'economie portuaire stimule-t-elle l'emploi a Marseille ?

    Le port de Marseille-Fos est l'un des principaux moteurs d'emploi de la metropole. D'apres une etude de l'Insee, le cluster industrialo-portuaire rassemblait environ 1 570 etablissements et 42 600 salaries en 2019, soit pres de 8 pour cent des emplois du secteur marchand non agricole dans les Bouches-du-Rhone. Ces postes couvrent les services aux navires et aux marchandises, les industries liees au port et les transports terrestres. La valorisation du foncier portuaire ajoute 1 790 emplois supplementaires, portant a pres de 44 400 le nombre d'emplois directs. Le port accueille pres de 10 000 navires par an et traite 80 millions de tonnes de marchandises sur 10 400 hectares d'espaces maritimes, logistiques et industriels. On y trouve des raffineries, des aciéries et des sites chimiques, ainsi qu'un des plus grands bassins de radoub du monde et des plateformes logistiques approvisionnant les marches francais et europeens. Les investissements en cours dans la reindustrialisation verte et des projets comme Distriport 2 devraient generer des milliers d'emplois durables.

  • Quelles competences et profils sont les plus recherches a Marseille en 2025 ?

    Les competences les plus recherchees refletent la diversite de l'economie marseillaise. Le secteur numerique recherche des developpeurs, data scientists et experts en cybersécurite maitrisant Python, Java, l'intelligence artificielle, le cloud et l'analyse de donnees. La logistique et les operations portuaires demandent une expertise en gestion de chaine d'approvisionnement, en droit maritime et en procedures douanieres. La sante et les biotechnologies ont besoin de medecins, d'infirmiers et de techniciens de laboratoire pour les hopitaux et les centres de recherche. Le tourisme et la culture valorisent les professionnels de l'hotellerie, le sens du service et la maitrise des langues. Les projets de construction requierent des macons, electriciens et plombiers. A travers tous les secteurs, l'adaptabilite, la gestion de projet et une bonne maitrise de l'anglais et du francais renforcent l'employabilite.

  • Quelles aides pour l'emploi et l'entrepreneuriat a Marseille ?

    Plusieurs dispositifs aident les chercheurs d'emploi et entrepreneurs a Marseille. La Chambre de Commerce et d'Industrie propose des conseils et des formations en creation d'entreprise, strategie et innovation et anime des ateliers pour elaborer un business plan et des competences. Des incubateurs et pepinieres accueillent les start-ups avec du mentorat et des reseaux. Les aides financieres comprennent des fonds de creation, des prets d'honneur, des subventions et des prets a taux zero des organismes publics et des institutions financieres. Les entreprises en zones franches urbaines et quartiers prioritaires beneficient d'exonerations fiscales et sociales. La ville finance aussi des programmes de formation continue en partenariat avec Pole Emploi pour adapter les competences et des primes a l'embauche pour les jeunes diplomes et les chomeurs de longue duree.

  • Pourquoi le secteur de la sante et des biotechnologies est-il important dans l’emploi marseillais ?

    Marseille compte presque un million d’habitants et un reseau d’hopitaux, de cliniques et de laboratoires de recherche. L’Assistance Publique–Hopitaux de Marseille, des cliniques privees et des centres universitaires recrutent des medecins, infirmiers, pharmaciens et techniciens de laboratoire. Des poles de recherche en immunologie, maladies infectieuses et biologie marine attirent des start‑ups et grands groupes pharmaceutiques, offrant des emplois en R&D, essais cliniques et fabrication. Ce secteur englobe l’accueil des patients comme la recherche en biotechnologie et profite de la situation portuaire et du climat mediterraneen qui favorisent les collaborations internationales.

  • Pourquoi le tourisme et la culture sont-ils de grands pourvoyeurs d’emplois a Marseille ?

    Ville portuaire mediterraneenne, Marseille attire chaque annee des millions de touristes, de croiseristes et de festivaliers. Cette affluence genere une demande constante de personnels d’hotellerie et de restauration, de guides touristiques, de mediateurs culturels, de personnels de musee, d’organisateurs d’evenements et de conseillers en voyages. Le Vieux-Port, les sites historiques, les plages et des institutions comme le Mucem et l’Opera emploient des centaines d’artisans, de chefs, de sommeliers, d’artistes et de conservateurs. Les festivals, concerts et expositions creent des emplois saisonniers et permanents, tandis que le tourisme alimente les secteurs du transport, du commerce et de l’artisanat, faisant du tourisme et de la culture un moteur de l’emploi local.

  • Pourquoi le secteur du batiment et des travaux publics dynamise-t-il l'emploi a Marseille ?

    Des projets majeurs d extension du metro, de nouveaux quartiers residentiels, de renovation du port et de construction d infrastructures d energies renouvelables font du secteur du batiment et des travaux publics un moteur de l emploi a Marseille. Les entreprises cherchent des macons, electriciens, plombiers, charpentiers, chefs de chantier et operateurs de machines. Les maitres d oeuvre, ingenieurs civils et specialistes des constructions durables sont egalement tres demandes. Cette penurie de main-d oeuvre qualifiee signifie des postes stables et de nombreuses opportunites de formation et d apprentissage.

  • Comment la quete de sens et les nouvelles manieres de travailler transforment-elles l emploi a Marseille ?

    De plus en plus de travailleurs recherchent des emplois alignes sur leurs valeurs et un impact social : 70% des salaries veulent donner du sens a leur travail et 93% des moins de 35 ans veulent vraiment avoir un impact. Un employe sur deux envisage meme une reconversion. Les secteurs de la transition energetique, de l economie circulaire, de l agriculture durable, de l inclusion sociale et du bien etre attirent ces candidats. Le teletravail et le travail hybride bouleversent aussi les organisations : 83% des salaries jugent le teletravail indispensable, 65% veulent plus d autonomie, et les entreprises flexibles connaissent 25% de turnover en moins. A Marseille, cette quete de sens et cette flexibilite ouvrent des postes de responsable RSE, consultant en developpement durable et animateur de communaute.

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