Abstracte illustratie van de arbeidsmarkt in Marseille met haven en werknemers

Banen in Marseille: kansen in de havenstad en zinvol werk

Vind betekenisvol werk en ontdek Askaide’s flexibele diensten in Marseille

Marseille is de tweede stad van Frankrijk en de toegangspoort tot de Middellandse Zee. De stad staat bekend om haar drukke haven en kosmopolitische karakter, maar de arbeidsmarkt evolueert: betekenis wordt belangrijker dan ooit. Uit onderzoek van 2025 blijkt dat ongeveer 70 % van de werknemers in Marseille een baan wil die aansluit bij hun waarden en dat 93 % van de jongeren onder de 35 jaar op zoek is naar werk met een positieve impact. De helft van de werknemers overweegt zelfs van functie te veranderen om meer zingeving te vinden. Daardoor ontstaan nieuwe mogelijkheden in sectoren die voorheen niche waren.

Haven- en logistieke banen blijven essentieel: containeroverslag, scheepsagenturen, douaneafhandeling en supplychainmanagement zorgen voor duizenden banen. Tegelijkertijd groeien nieuwe sectoren snel. De groene transitie (offshorewind, zonneparken, recycling, duurzame landbouw) wint terrein. Beroepen in welzijn, zoals coaching, psychologie en preventieve gezondheidszorg, zijn in trek en functies op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen worden belangrijker. Marseille is zo een stad waar je niet alleen kunt werken maar ook kunt bijdragen aan een betere wereld.

Voor studenten en mensen die een deeltijdbaan zoeken bieden horeca, toerisme en retail volop mogelijkheden. Musea, hotels en cruiseschepen zoeken seizoenspersoneel. Winkels in de oude haven en winkelcentra bieden flexibele uren. Steeds meer jongeren verrichten digitale microjobs – contentmoderatie, vertaling, klantenondersteuning – vanuit huis, naast hun studie. Met Askaide vind je eenvoudig opdrachten en kun je je diensten aanbieden op het gebied van huiswerkbegeleiding, kinderopvang en huishoudhulp.

Werknemers verlangen naar flexibiliteit. Lokale studies tonen aan dat 83 % van de werknemers in Marseille telewerk essentieel vindt voor hun welzijn en dat 65 % meer autonomie wil in het plannen van hun werk. Bedrijven die hybride werkmodellen introduceren, zien het personeelsverloop met 25 % dalen. Het zogenaamde job crafting, waarbij medewerkers hun functie aanpassen aan hun interesses, wordt steeds populairder; werknemers die job crafting toepassen, voelen zich drie keer zo betrokken. Ken je rechten (minimumloon, vakantiedagen, wettelijke arbeidstijd) en zorg voor een schriftelijk contract voor bescherming. Askaide helpt freelancers en parttimers met correcte tarieven en veilige werkomstandigheden.

De toekomst van de economie van Marseille zal worden bepaald door innovatie en samenwerking. Incubators zoals Marseille Innovation en La Coque ondersteunen start-ups in logistieke technologie, digitale gezondheid en mariene wetenschap. Overheidsinvesteringen in transport (uitbreiding van tramlijnen, herontwikkeling van de waterkant, vergroening van de stad) creër banen in de bouw en techniek. Multinationale ondernemingen zien de haven van Marseille als een strategische basis en hebben behoefte aan meertalige professionals. Of je nu droomt van een carrière in techniek, kunst of sociaal werk, Marseille biedt een unieke kans om professionele groei te combineren met maatschappelijke betrokkenheid. Via Askaide vind je flexibele opdrachten en een betrouwbare gemeenschap die je begeleidt.Ontdek de jobmarkt van Marseille tussen havenlogistiek, groene sectoren en zingeving.banen-marseille-zinvol-werk
  • Welke sectoren werven het meest aan in Marseille in 2025?

    Volgens een analyse van de Marseillaanse economie behoren technologie en digitale diensten, gezondheid en biotechnologie, toerisme en cultuur, en de bouw en openbare werken tot de belangrijkste rekruterende sectoren in 2025. Digitale start-ups en incubators werken samen met technische scholen en zullen naar verwachting circa 30 procent van de nieuwe vacatures genereren, vooral voor ontwikkelaars, data scientists en cyberbeveiligingsexperts. Ziekenhuizen en onderzoeksinstituten werven volop artsen tot laboranten. Als mediterrane bestemming creert Marseille een constante vraag naar hotel-, restaurant- en culturele medewerkers. Stadsuitbreiding en renovaties zorgen voor een grote behoefte aan metselaars, elektriciens en loodgieters in de bouw.
  • Hoe drijft de haveneconomie de werkgelegenheid in Marseille?

    De haven van Marseille-Fos is een van de belangrijkste banenmotors van de stad. Volgens een INSEE-studie telde het industrieel-havencluster in 2019 zo'n 1 570 vestigingen en 42 600 loontrekkenden, goed voor ongeveer 8 procent van de niet-agrarische werkgelegenheid in de Bouches-du-Rhone. Deze banen bestrijken scheeps- en vrachtdiensten, havengebonden industrieen en vervoer over land. De ontwikkeling van het havengebied levert nog eens 1 790 extra banen op, zodat het totale aantal directe jobs rond de 44 400 komt. De haven ontvangt jaarlijks bijna 10 000 schepen, behandelt 80 miljoen ton goederen en beslaat 10 400 hectare aan maritieme, logistieke en industriele faciliteiten. Er zijn raffinaderijen, staal- en chemiefabrieken, een van de grootste droogdokken ter wereld en logistieke platforms die de Franse en Europese markt bedienen. Investeringen in groene herindustrialisatie en uitbreidingsprojecten zoals Distriport 2 zullen duizenden duurzame banen opleveren.
  • Welke vaardigheden en profielen zijn in 2025 het meest gevraagd in Marseille?

    De gevraagde vaardigheden weerspiegelen de diverse economie van Marseille. De tech- en digitale sector zoekt ontwikkelaars, datawetenschappers en cyberbeveiligingsspecialisten die Python of Java beheersen, evenals AI, cloud en data-analyses. Logistiek en havenactiviteiten vereisen expertise in supply-chainmanagement, maritieme wetgeving en douaneprocedures. De gezondheidszorg en biotechnologieen hebben behoefte aan artsen, verpleegkundigen en laboratoriumtechnici voor ziekenhuizen en onderzoekscentra. Toerisme en cultuur waarderen horeca‑professionals, klantgerichtheid en meertaligheid. Bouwprojecten hebben metselaars, elektriciens en loodgieters nodig. Sectoroverschrijdende vaardigheden zoals aanpassingsvermogen, projectmanagement en een goede beheersing van Frans en Engels vergroten de inzetbaarheid.
  • Welke steunprogramma's helpen werkzoekenden in Marseille?

    Er zijn verschillende steunprogramma's voor werkzoekenden en ondernemers in Marseille. De Kamer van Koophandel biedt advies en opleiding in bedrijfscreatie, strategie en innovatie en organiseert workshops om businessplannen en vaardigheden te ontwikkelen. Incubators en bedrijfsbroedplaatsen bieden mentoring en netwerken voor start-ups. Financiele steun omvat oprichtingsfondsen, ere-leningen, subsidies en renteloze leningen van overheidsinstellingen en financiers. Bedrijven in vrijhandelszones en prioritaire wijken genieten van fiscale en sociale vrijstellingen. De stad biedt ook omscholings- en bijscholingsprogramma's in samenwerking met de arbeidsdienst om lokale vaardigheden af te stemmen en voorziet aanwervingspremies voor jonge afgestudeerden en langdurig werklozen.
  • Hoe belangrijk is de sector gezondheid en biotechnologie voor de arbeidsmarkt in Marseille?

    Marseille heeft bijna een miljoen inwoners en telt tal van ziekenhuizen, klinieken en laboratoria. Het openbaar ziekenhuisnetwerk en private klinieken werven artsen, verpleegkundigen, apothekers en laboranten aan. Onderzoekscentra voor immunologie, infectieziekten en mariene biologie trekken biotech‑startups en grote farmaceutische bedrijven aan, wat banen oplevert in R&D, klinische proeven en productie. De sector varieert van patientenzorg tot biotechnologisch onderzoek en profiteert van de mediterrane ligging en de open haven voor internationale samenwerking.
  • Hoe belangrijk zijn toerisme en cultuur voor de werkgelegenheid in Marseille?

    Als mediterrane havenstad trekt Marseille jaarlijks miljoenen toeristen, cruisepassagiers en festivalgangers. Dit zorgt voor een constante vraag naar hotel- en restaurantpersoneel, gidsen, museumpersoneel, evenementorganisatoren, reisagenten en culturele mediatoren. Het Vieux-Port, historische sites, stranden en musea zoals het Mucem en de opera bieden werk aan ambachtslieden, koks, sommeliers, kunstenaars en curatoren. Festivals, concerten en tentoonstellingen creeren seizoensgebonden en permanente banen. Het toerisme stimuleert ook werkgelegenheid in vervoer, handel en handwerk, waardoor het een motor is voor de lokale economie.
  • Waarom stimuleren bouw en openbare werken de werkgelegenheid in Marseille ?

    Grote stadsprojecten en infrastructuurwerken zoals metroverlengingen, nieuwe woonwijken, havenrenovaties en de bouw van duurzame energie-installaties maken van de bouw- en openbare werkensector een belangrijke werkgever in Marseille. Bedrijven hebben moeite om metselaars, elektriciens, loodgieters, timmerlieden, ploegbazen en machinebedieners te vinden. Er is ook veel vraag naar projectleiders, civiel ingenieurs en specialisten in duurzame constructies. Door het tekort aan vakmensen biedt de sector stabiele banen en opleidingskansen.
  • Hoe beinvloedt de zoektocht naar zingeving en nieuwe werkvormen de arbeidsmarkt in Marseille ?

    Steeds meer werknemers willen een baan die overeenkomt met hun waarden en een positieve impact heeft: 70% van de medewerkers wil zinvol werk en 93% van de jongeren wil echt verschil maken. De helft van de mensen overweegt zelfs een carriere switch. Sectoren zoals energietransitie, circulaire economie, duurzame landbouw, sociale inclusie en welzijn trekken deze kandidaten aan. Telewerk en hybride werk veranderen organisaties: 83% van de werknemers beschouwt telewerk als essentieel, 65% wil meer autonomie en bedrijven die flexibiliteit bieden hebben 25% minder verloop. In Marseille creeren deze trends banen als duurzaamheidsmanager, CSR-consultant en community manager.

Andere tips om te ontdekken

  • Artikel weergeven
    Photo d’illustration de l’article

    Kinderopvang in Bordeaux : de perfecte keuze tussen crèche, nanny en thuisopvang

    Van crèches tot oppassers : alle oplossingen voor gezinnen

  • Artikel weergeven
    Photo d’illustration de l’article

    Werken in Lille: sectoren in opkomst en gevraagde beroepen in 2025

    Gezondheidszorg, digitale sector, handel, industrie

  • Artikel weergeven
    Photo d’illustration de l’article

    Banen in Lyon in 2025: waar er echt wordt geworven

    Sectoren die Sectoren die aannemen, gezochte beroepen en lokale kansen, gezochte beroepen en lokale kansen