Bordeaux est bien plus qu'une ville de vin et de patrimoine ; en 2025, elle se distingue comme l'un des pôles d'emploi les plus dynamiques de France. Sa situation sur la façade atlantique et les investissements massifs dans les infrastructures ont attiré de nombreux talents. De nouvelles lignes de tram et la modernisation de la gare ont renforcé la connexion avec Paris et Toulouse, tandis que le quartier Euratlantique accueille un nombre croissant de start-ups du numérique et de la santé. En parallèle, la filière aéronautique recrute des ingénieurs et des techniciens autour de l'aéroport de Mérignac et des grands industriels comme Dassault Aviation. L'industrie du vin et du tourisme ne cesse de se renouveler en misant sur l'œnotourisme, l'écotourisme et de nouveaux métiers liés à la communication et au digital. Grâce aux plateformes de services entre particuliers, il est désormais facile de proposer ses compétences en aide aux devoirs, en garde d'enfants ou en aide ménagère à des familles bordelaises qui cherchent des solutions flexibles.
Les tendances nationales influencent également le marché local. Selon le baromètre Prism'Emploi de mai 2025, l'intérim en France représente 674 700 équivalents temps plein, soit une baisse de 3,3 % sur un an. Les secteurs du transport et de la logistique ont enregistré la plus forte baisse (-7,7 %), suivis des services et du commerce, tandis que l'industrie et la construction se stabilisent. En Nouvelle-Aquitaine, qui comprend Bordeaux, les difficultés sont plus marquées (-7,9 %), mais des programmes de réindustrialisation et de transition verte relancent la dynamique. Les entreprises locales investissent dans la cybersécurité, l'efficacité énergétique et les mobilités douces, créant des postes d'ingénieurs, de chefs de projet et de techniciens. La ville s'engage aussi dans des chantiers d'urbanisme durable, d'agriculture urbaine et de gestion des déchets, ce qui ouvre des opportunités pour des profils variés.
Pour décrocher un emploi ou un petit boulot à Bordeaux, il est conseillé de combiner différentes approches. Les salons de recrutement et les forums organisés par l'université de Bordeaux et les grandes écoles permettent de rencontrer directement des recruteurs. Les réseaux professionnels en ligne, les groupes locaux sur les réseaux sociaux et les séances de coworking à la Cité du Numérique facilitent la mise en relation. Il est essentiel de renforcer ses compétences digitales et linguistiques, car de nombreuses entreprises recherchent des profils bilingues anglais-français et maîtrisant des outils informatiques. La demande de micro-services explose, notamment pour des missions ponctuelles d'aide aux seniors, de baby-sitting ou de soutien scolaire via des plateformes comme Askaide. En proposant vos services en aide aux devoirs, vous aidez les familles tout en améliorant vos propres compétences pédagogiques ; en offrant de la garde d'enfants, vous gagnez un revenu flexible ; et en effectuant des tâches d'aide ménagère, vous pouvez arrondir vos fins de mois sans impacter votre planning universitaire. N'oubliez pas de déclarer vos revenus pour bénéficier des crédits d'impôt et de la couverture sociale.
Les conditions de travail et les droits des étudiants travailleurs sont également à prendre en compte. Le temps de travail est limité à 964 heures par an et le salaire minimum s'applique à partir de 16 ans. Les contrats d'intérim, de CDD ou d'alternance permettent d'acquérir une expérience valorisée sur le marché. De plus, de nombreuses entreprises bordelaises offrent des postes en télétravail partiel ou complet, ce qui permet de rester proche de sa famille tout en travaillant pour des clients internationaux. Les étudiants peuvent aussi se former via des bootcamps en développement web, en marketing digital ou en design UX proposés par les universités et des organismes privés. Enfin, n'oubliez pas de respecter votre équilibre vie privée/vie professionnelle : planifiez vos temps d'étude, de repos et de travail, et prenez soin de votre santé. En restant informé, en élargissant votre réseau et en utilisant des plateformes fiables, vous trouverez rapidement des opportunités pour financer vos études et développer votre projet professionnel.
Pour illustrer cette approche, voici un exemple qui montre comment un étudiant a combiné un stage en entreprise et du babysitting en soirée pour acquérir une double expérience : grâce à son organisation et à l'aide d'Askaide, il a pu mener à bien ses études tout en finçant un échange universitaire. Ce parcours montre que la clé du succès réside dans la diversification des expériences et l'utilisation des ressources locales. De la vigne aux start-ups, Bordeaux offre une multitude de chemins pour ceux qui savent les saisir.
L'avenir de l'emploi à Bordeaux s'annonce prometteur, notamment grâce à l'essor du télétravail et au développement durable. Depuis la pandémie, nombre d'entreprises ont maintenu un mode hybride qui permet aux salariés de s'installer dans des villes à taille humaine comme Bordeaux tout en collaborant avec des équipes dispersées. Cette flexibilité offre un équilibre de vie recherché par les jeunes actifs et attire des talents venant d'autres régions. Par ailleurs, les initiatives de neutralité carbone et de mobilité douce soutenues par la métropole génèrent de nouvelles professions : conseillers en énergie, responsables de projets de mobilité partagée, spécialistes en agriculture urbaine et animateurs de communautés zéro déchet. Ces métiers émergents complètent les secteurs traditionnels et nécessitent une formation continue que vous pouvez obtenir localement ou en ligne. En combinant ces compétences avec les services d'Askaide, vous pouvez créer un parcours professionnel unique et en phase avec les attentes du marché.
Les tendances nationales influencent également le marché local. Selon le baromètre Prism'Emploi de mai 2025, l'intérim en France représente 674 700 équivalents temps plein, soit une baisse de 3,3 % sur un an. Les secteurs du transport et de la logistique ont enregistré la plus forte baisse (-7,7 %), suivis des services et du commerce, tandis que l'industrie et la construction se stabilisent. En Nouvelle-Aquitaine, qui comprend Bordeaux, les difficultés sont plus marquées (-7,9 %), mais des programmes de réindustrialisation et de transition verte relancent la dynamique. Les entreprises locales investissent dans la cybersécurité, l'efficacité énergétique et les mobilités douces, créant des postes d'ingénieurs, de chefs de projet et de techniciens. La ville s'engage aussi dans des chantiers d'urbanisme durable, d'agriculture urbaine et de gestion des déchets, ce qui ouvre des opportunités pour des profils variés.
Pour décrocher un emploi ou un petit boulot à Bordeaux, il est conseillé de combiner différentes approches. Les salons de recrutement et les forums organisés par l'université de Bordeaux et les grandes écoles permettent de rencontrer directement des recruteurs. Les réseaux professionnels en ligne, les groupes locaux sur les réseaux sociaux et les séances de coworking à la Cité du Numérique facilitent la mise en relation. Il est essentiel de renforcer ses compétences digitales et linguistiques, car de nombreuses entreprises recherchent des profils bilingues anglais-français et maîtrisant des outils informatiques. La demande de micro-services explose, notamment pour des missions ponctuelles d'aide aux seniors, de baby-sitting ou de soutien scolaire via des plateformes comme Askaide. En proposant vos services en aide aux devoirs, vous aidez les familles tout en améliorant vos propres compétences pédagogiques ; en offrant de la garde d'enfants, vous gagnez un revenu flexible ; et en effectuant des tâches d'aide ménagère, vous pouvez arrondir vos fins de mois sans impacter votre planning universitaire. N'oubliez pas de déclarer vos revenus pour bénéficier des crédits d'impôt et de la couverture sociale.
Les conditions de travail et les droits des étudiants travailleurs sont également à prendre en compte. Le temps de travail est limité à 964 heures par an et le salaire minimum s'applique à partir de 16 ans. Les contrats d'intérim, de CDD ou d'alternance permettent d'acquérir une expérience valorisée sur le marché. De plus, de nombreuses entreprises bordelaises offrent des postes en télétravail partiel ou complet, ce qui permet de rester proche de sa famille tout en travaillant pour des clients internationaux. Les étudiants peuvent aussi se former via des bootcamps en développement web, en marketing digital ou en design UX proposés par les universités et des organismes privés. Enfin, n'oubliez pas de respecter votre équilibre vie privée/vie professionnelle : planifiez vos temps d'étude, de repos et de travail, et prenez soin de votre santé. En restant informé, en élargissant votre réseau et en utilisant des plateformes fiables, vous trouverez rapidement des opportunités pour financer vos études et développer votre projet professionnel.
Pour illustrer cette approche, voici un exemple qui montre comment un étudiant a combiné un stage en entreprise et du babysitting en soirée pour acquérir une double expérience : grâce à son organisation et à l'aide d'Askaide, il a pu mener à bien ses études tout en finçant un échange universitaire. Ce parcours montre que la clé du succès réside dans la diversification des expériences et l'utilisation des ressources locales. De la vigne aux start-ups, Bordeaux offre une multitude de chemins pour ceux qui savent les saisir.
L'avenir de l'emploi à Bordeaux s'annonce prometteur, notamment grâce à l'essor du télétravail et au développement durable. Depuis la pandémie, nombre d'entreprises ont maintenu un mode hybride qui permet aux salariés de s'installer dans des villes à taille humaine comme Bordeaux tout en collaborant avec des équipes dispersées. Cette flexibilité offre un équilibre de vie recherché par les jeunes actifs et attire des talents venant d'autres régions. Par ailleurs, les initiatives de neutralité carbone et de mobilité douce soutenues par la métropole génèrent de nouvelles professions : conseillers en énergie, responsables de projets de mobilité partagée, spécialistes en agriculture urbaine et animateurs de communautés zéro déchet. Ces métiers émergents complètent les secteurs traditionnels et nécessitent une formation continue que vous pouvez obtenir localement ou en ligne. En combinant ces compétences avec les services d'Askaide, vous pouvez créer un parcours professionnel unique et en phase avec les attentes du marché.
